Доброго дня и вам, могу посоветовать обратиться за оценкой эффективности персонала вот в эту https://www.shl.ru/reshenija-dlja-hr/ocenka организацию. Оценку кадров по праву можно назвать универсальным методом: его можно применять на любом этапе — во время отбора кандидатов на вакантные должности, для определения результативности текущего состава сотрудников или для выявления и развития высокопотенциальных сотрудников.